1.Dirige, distribuye, orienta, controla las acciones y tareas del personal a su cargo.

2.Depura mensualmente las Planillas Computarizadas del personal activo, cesantes y jubilados para su actualización.

3.Realiza el control del número de plazas presupuestadas y pagadas.

4.Coordina con la Oficina de Cómputo todo lo relacionado al proceso de elaboración de Planillas.

5.Remite el Calendario de Compromisos a la Dirección de Gestión Institucional para su requerimiento al Tesoro Público.

6.Ejecuta el chequeo de planillas y los remite a Tesorería para el pago mensual.

7.Elabora los informes de liquidación, adelanto de compensatoria, planillas manuales, proyectos de resoluciones de créditos devengados y de otros conceptos autorizados por su jefe inmediato.

8.Elabora Memorándums de descuentos indebidos para su devolución.

9.Distribuye Resúmenes de Planilla Computarizada a la Oficina de Administración y a la Dirección de Gestión Institucional.

10.Elabora proyectos de resoluciones para el otorgamiento de los siguientes beneficios: remuneración personal, subsidio familiar, acumulación de años de estudio, gratificaciones, cómputo de tiempo de servicios para la remuneración compensatoria.

11.Realiza las demás funciones afines a su cargo, que se le asigne.